律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2021，迎来了充满希望的2022。在过去的一年，南京厚生信息技术有限公司的研发团队们致力于开发“顺巴用车”软件。我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。公司领导和所有研发工程师齐心协力，顽强进取，充分发扬了热情、顽强、向上的企业精神，同心同德、真抓实干，基本完成了年度生产经营计划，各方面工作都取得了显著成绩。这一切取决于我们紧紧围绕公司使命：创造卓越的通勤与包车产品，设身处地地为客户着想。
- 求实：刨根问底、结果导向、做十说九
2021年，又是与疫情斗争中的一年，为保护市民乘车安全，我们研发了人脸核票pad。开发过程中出现难题，我们会刨根问底的追溯原因，在行动中解决问题，在解决问题中探寻最优解，以用户群体的角度去思考，发现问题，竭尽全力地完成任务，每一次测试实验，必然解决好相对应的问题，坚持结果导向为原则，实事求是完成目标。求实就是凡事有结果，有结果就是要追求终极目标而非表层指标。当一天和尚撞一天钟，朝九晚六准点打卡，这不是求实；上级让你做什么你就做什么，这也不是求实。唯有“事事有结果，事事有着落，事事用于心”的做事态度才叫求实，这也是我们一直坚持做到的。
- 进取：主人心态、竭尽全力、日新月异
最大的进取就是主人心态，即把自己当作工作的主人，把事情当作自己的事情来做。研发部日常工作中，身边的很多人和事都体现着了进取心态。
记得多少个日夜，厚生研发工程师们为了产品上线，在加班到22:00下班后，还仍然在继续统计数据，修改系统bug，直到24:00才把程序整理调试完，世界上很多的问题都是源于对问题本身的理解差异，因为理解错了，所以做错了，所以出现了问题，所以导致了失败的结果。为避免问题的产生，我们能做的的就是竭尽全力，其中包含的各种技术问题都做到专项罗列出来，并一一分析侧重点，想出对应的解决办法。为第二天产品上线，做足了准备，为的就是提供给用户们完美使用体验。所有的伟大事业都是从很小的机会里面一步步开拓出来的，做好每一份工作，有正确的战略及强大的执行力，日新月异，不断进步，才能越做越好。
- 创新：抓住需求，打破常规，聪明工作
创新至少有两个方面的含义：第一个是从无到有，创造出一个新产品新服务；第二个是从有到优，把现有的产品和服务优化。
一直以来，顺巴用车APP在经历过开发到一次次版本迭代的过程中，不但从产品上进行了创新，我们还对企业的渠道架构、价格体制，甚至是广告宣传等营销推广方法都进行了一系列的创新，使得公司具有非常强大的战斗力。很多人看的顺巴的壮大，都认为是广告做得好，其实完全不是，而是我们在多方面做了创新。根据用户需求，增加让用户满意的功能，时刻跟随市场潮流，不拘一格，大胆创新，开发完善产品。在确保质量的同时，增强用户体验。所以，只有正确地理解创新，才能够真正地把握创新。
- 协同：向上思考，向下执行，防区外延
在厚生，一个项目的落定，伴随着的是一群人的跟进。随着不同项目的同时进行，则会给领导者与成员们带来许多难题，这时就需要我们站在各自的岗位上，发挥主观能动性。向上思考，站在领导或用户的角度，思考问题。向下执行，解决问题，管一层看两层。防区外延，每个人都把自己的防区延伸一公里，完成任务的同事，在细节上做到统一步调，做到事半功倍。
任何事情，只要有一个以上的人参与，就需要协同。协同，核心是分工以及合作，组织的成员彼此明确你做什么、我做什么以及我做的事情和你做的事情之间如何衔接。
- 分享：与同事分享，与员工分享，与社会分享
所谓分享，就是把自己的东西给予别人、帮助别人。
同事之间，日常工作之外的时间，我们通过分享让大家在技术与心理层面变得更加强大；公司层面，做到财富的分享和员工职业机会的分享。随着公司的成长，我们希望员工的收入更多，活得比同辈人更精彩、更幸福；社会层面，通过回馈社会以及为同业和后来者做标杆。人的成功离不开外界的支持和帮助，只有去与外界分享，才能得到外界更多的理解和支持以及帮助。
展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的2022。我坚信，我们的明天因大家的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！
最后，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！